Entreprises

Le principe

 
Votre entreprise signe un contrat de réservation de nos berceaux. Ce contrat est valable durant un an et renouvelable. 
 
Cette réservation peut être sujet:
 
  d'un ou plusieurs berceaux, 
   d'une ou plusieurs familles,
  de besoins d'accueil à temps partiel ou à temps plein,
  dans le réseau de nos micro crèches.
 
 La famille doit signer un contrat d'accueil avec une de nos micros crèches disponibles . 
 
 

Les avantages

 Pour l'entreprise :

  • Fidéliser ses salariés-ées, entraîner une baisse du turn-over, de l’absentéisme et des retards au travail,
  • Apporter à votre entreprise une image socialement positive par une réelle et positive conciliation entre vie professionnelle et vie privée. 
  • Mettre en avant une égalité hommes-femmes,
 
 Pour les parents salariés-ées :
  • Répondre aux besoins d'accueil de chacun,
  • Améliorer votre conciliation entre la vie professionnelle et privée,
  • Accéder à un retour de congé maternité/parental plus agréable et plus facile.
  • Offrir à vos enfants un lieu d'accueil créé par une équipe de professionnelles compétentes.
 
 

Les aides financières

 
 
 Pour l'entreprise :
 
L'entreprise bénéficie d’aides fiscales proposées et développées par l’Etat ce qui lui permet de déduire jusqu’à 83% de la dépense d'un berceau.
 
Deux aides peuvent vous être octroyées : 
le Crédit d'impôt famille (CIF) : 50% de déduction du coût de la place (document CERFA), 
une économie d'impôt sur les sociétés : 33,3%

 

 Pour la famille :
 
La famille signe un contrat d'accueil avec la crèche lui donnant accès à un tarif préférentiel avec la même allocation de la CAF, Tarif similaire à celui d'une crèche municipale.